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霞ヶ関キャピタル株式会社
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上場企業

■不動産コンサルティング事業 └物流施設の開発(自社ブランド『LOGI FLAG』) └アパートメントホテルの開発(自社ブランド『FAV HOTEL』) └自然エネルギーを対象とした開発・事業投資

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(工-ジエントサ-ビス)

求人詳細

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(工-ジエントサ-ビス)

仕事内容

<経験者歓迎>東証プライム企業役員の快適な移動を支えるハイヤードライバー

具体的な仕事内容
<主な仕事>
■役員送迎
担当役員のスケジュールに基づき、安全で快適な送迎を行います。運行管理担当から共有されるスケジュールをもとに、場所や道順をしっかり把握し、時間通りに到着することが求められます。担当役員は原則固定のため、長期的に信頼関係を築いていきましょう。

■車両管理
送迎業務の合間に、車両の洗車や車内清掃、メンテナンスを行います。常に快適な車内環境を保ち、安全対策を徹底することで、安心して移動できる状態を維持します。

■事務作業
空き時間には帰社して、簡単な事務作業を行うこともあります。基礎的なPCスキルがあれば問題ありません。運転以外の基本的な事務スキルを身につけることができます。

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<よくいただく質問に答えます!>

Q1.運転する車種はどんなものですか?
当社では、トヨタのアルファード、ヴェルファイア、グランエースなどを使用しています。担当役員や使用シーンによっては、左ハンドルの車種も運転する場合があります。

Q2.送迎エリアはどこですか?
都内中心部(霞が関、六本木、銀座など)が中心です。また海外出張の際には、成田空港まで送迎することもあります。特に首都圏エリアの地理に詳しい方が活躍しやすいポジションです!

Q3.入社後のキャリアパスについて教えてください。
正社員登用制度があり、入社1~2年目で正社員になった先輩も多数在籍しています!正社員登用後は送迎業務のプロフェッショナルとして突き詰める道のほか、運行管理などのバックオフィス業務へシフトすることも可能です。

Q4.入社後に研修はありますか?
入社後1~2カ月間は、先輩社員によるOJT研修を実施します。現場での実地研修を通じて、車両操作や役員送迎の注意点を学ぶことができます。
チーム組織構成
現在、当社で活躍しているドライバーは全部で9名。その内訳は20代が7名、30代が2名と、若手が中心となって活躍しています。役員は全員40代で、話しやすく親しみやすい方ばかり。新しく加わる方も安心して働ける、和やかな職場環境です。

対象となる方

<経験浅い方もOK>ハイヤーorタクシーでの運転業務経験がある方 ★ブランクある方もOK ※高卒以上

【必須要件】
■普通自動車第二種免許をお持ちの方
■東京都内でのハイヤー業務経験もしくは、タクシー業務経験をお持ちの方(年数不問)

【以下のような方は特に歓迎します!】
■霞が関・六本木・銀座など、首都圏エリアの地理に詳しい方
■英語スキルをお持ちの方
■身だしなみに気を遣い、丁寧で明るい対応ができる方
■安定した環境で長く働きたい方
■運転技術だけでなく、サービス精神や柔軟な対応力を磨きたい方

※業界未経験歓迎

選考のポイント

今回の募集は、ハイヤーまたはタクシー運転の実務経験は必須ですが、経験年数は問いません。「経験が浅くて不安…」という方もぜひチャレンジしてください!

勤務地

東京都の本社を拠点に、担当役員のスケジュールに合わせて各地へ送迎します。

【本社】
東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
★転勤はありません
★受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)

【アクセス】
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩6分
  • 本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階[最寄り駅]虎ノ門駅

勤務時間

■9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※役員の異動に帯同するため、上記が基準となります。

雇用形態

契約社員

初回契約は3カ月

※3カ月の試用期間があります。(期間中の給与・待遇に変更はなし)
※正社員登用の可能性もあります。その場合、業務内容が変更となります。

給与

■ドライバー経験3年以上の場合
月給50万円以上(固定残業代含む)

■ドライバー経験3年以下の場合
月給35万円~49万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万4615円以上支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

★上記はあくまで最低支給額です。経験・スキルなどに応じて決定します。
賞与
年2回(業績による)
昇給
仕事ぶりに応じて昇給の可能性あり
入社時の想定年収

年収540万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限3万円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■住宅手当(5万円/月)※契約者本人名義の場合

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日/シフト制) ※休みはシフトにより決定していますが、基本的には土日休みです。

■祝日休み
(出勤が発生した場合、振替休日を取得できます)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

プロフェッショナルとしての心得

いかなる状況でも快適な移動を提供するため、
焦らず丁寧な運転を心掛けていただきます。

その他役員専属のハイヤードライバーとして、
・「質問があるまで黙っている」など、役員への気配りを意識した対応
・清潔感のある身だしなみの維持
・余裕を持ったスケジュール管理など、
基本的なポイントを遵守する姿勢が求められます。
Check!

社員インタビュー

ハイヤードライバー
同僚

Aさん

ハイヤードライバー

家族のために安定した収入が欲しくて、この仕事を選びました。役員から「ありがとう」と言われるたびに、この仕事の意義を感じます。家族にも誇れる仕事であり、安定した生活が送れるのが嬉しいです!

ハイヤードライバー
同僚

Bさん

ハイヤードライバー

成長企業で自分も成長できる仕事を探していました。この仕事は、運転技術や地理だけでなく、役員への気配りや柔軟な対応力も求められます。企業と一緒に自分も成長していると実感できるのが魅力ですね。

ハイヤードライバー
同僚

Cさん

ハイヤードライバー

上場企業ならではの待遇も整っています。月給45万円以上でしっかり休めるのも魅力ですし、職場の仲間もみんな仲良しなんです。意見や発見を共有し合えるので、何かと相談しやすく安心して働けますよ。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

多角的に事業を展開!成長を止めない東証プライム上場企業。

霞ヶ関キャピタル株式会社は、物流施設の開発や自然エネルギー事業、ホテル運営など、多岐にわたる事業を展開する企業です。2011年の設立以来、社会課題の解決に向けたビジネスモデルを構築し、地域とともに成長を続けています。

また、成長を支える基盤として、持続可能な社会に貢献する再生可能エネルギー事業や、海外展開を視野に入れた事業の多角化にも注力。社員一人ひとりが挑戦と変革を重ねる風土が特徴で、長期的なビジョンに基づき、新しい価値を創造し続けています。信頼と実績を築きながら、さらなる成長を目指しています。

運行スケジュールに沿い、安全で快適な送迎を実施。信頼される運転で役員を目的地へお届けします。
やりがい

やりがい

役員との対話は基本的に控えめな姿勢が求められますが、時間をかけて信頼を築くことで、自然と会話が増えていきます。その瞬間、「信頼されている」という実感が湧き、やりがいを感じられるでしょう。さらに、役員との交流を通じて、経営に関する貴重な話を聞く機会もあります。その中で、自分の視野や知識が広がり、役員のパフォーマンス向上に自分の仕事が貢献していることを実感できるのが、この仕事ならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

ドライバー業務ではカーナビに頼らず、都内の地理や最適なルートを熟知していることが求められます。例えば、「渋滞を避けるため裏道を選ぶ」「歩行者が多いエリアを避ける」など、臨機応変な対応が必要です。交通状況の変化に即座に対応し、スケジュール通りに役員を目的地へ送り届ける責任感は非常に大きいです。そのため、常に知識とスキルを磨き続ける努力が欠かせませんが、それがプロとしての成長に繋がります。

【同僚との情報共有で、運行スケジュールを最適化】チームワークを大切に、サービスの質を向上させます。

【送迎の合間に車内や車両を丁寧に清】】快適な移動環境を整え、安全性を高めます。

【OJT研修中のひとコマ】先輩社員の指導を受けながら、プロとしての対応力を磨いています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定・入社

<採用スケジュール>
■面接日程:ご希望を考慮いたします。お気軽にご相談ください。
■内定時期:ご応募から最短2~3週間を予定しております。
■入社時期:毎月1日を入社日としております。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

<面接地>
本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
連絡先
【霞ヶ関キャピタル株式会社】
本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階
担当:採用担当
TEL:03-5510-7651

会社概要

事業概要

■不動産コンサルティング事業
└物流施設の開発(自社ブランド『LOGI FLAG』)
└アパートメントホテルの開発(自社ブランド『FAV HOTEL』)
└自然エネルギーを対象とした開発・事業投資
└ヘルスケア関連施設の開発
└海外事業(タイ、インドネシアに現地法人設立)

<支社>
・大阪支社
・札幌支社
・福岡支社

所在地

〒100-0013
本社/東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 22階

設立
2011年
代表者
代表取締役 河本 幸士郎
従業員数
200名(2023年10月時点) ※グループ連結
市場
プライム市場
資本金
70億430万円(2023年8月末日時点) ※資本準備金を含む
企業URL

https://kasumigaseki.co.jp/

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<<4年連続ベースアップ実施中>> ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行い成果をしっかりと反映します。 <経験者> 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+役職手当+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万1600円~7万7200円支給 <未経験者> 月給26万1000円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3800円~6万1600円支給 ※ポテンシャル重視の採用! ◎経験・能力を考慮の上、決定します ◎いずれの給与も30時間を超える時間外労働は一分単位で支給 ━━━━━  給与例 ━━━━━ ■月収38万円~52万円(入社10カ月/店長) └月給35万円~38万円+役職手当10万円~+超過残業代+各種手当 ★店長の年収例 ■年収502万円:月給35万円、賞与2カ月、各種インセンティブ12万円 ■年収728万円:月給40万円、役職手当10万円、賞与2カ月、各種インセンティブ12万円